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AGENTYC

Syndic de copropriété

Un gestionnaire pour quarante immeubles. Et trois cents demandes qui attendent une réponse.

Le métier n’est pas difficile parce qu’il est technique. Il est difficile parce que tout arrive en même temps, que tout se trace, et que la moindre pièce oubliée revient six mois plus tard en contestation. Chacun de ces flux a ici un agent responsable, qui prépare, vérifie, relance et informe.

23 868 tâches déjà réalisées par cette équipe chez nos clients

Un assistant pour l’immobilier sait rédiger un courrier. Une chargée des mutations sait que le notaire attend l’état daté depuis onze jours, que la vente est signée le 30, et ce qu’il manque au dossier.

Créer mon entreprise

13agents, 6 pôles

Ils travaillent dansDocuSignGmailOutlookWhatsApp BusinessAircallMicrosoft 365 et SharePointGoogle Driveet 26 autres

Où ça coince chez vous ?

Cochez ce que vous reconnaissez : les agents qui y répondent s’allument.

Cochez ce que vous reconnaissez : les agents qui y répondent s’allument.

Un dossier vivant

Mardi 6 h 50 : l’ascenseur du 14 est bloqué

  1. Samir

    reçoit le signalement, applique le protocole et appelle l’ascensoriste du contrat. Personne n’est enfermé dans la cabine.

  2. Éva

    prévient les occupants avant le premier appel : panne connue, entreprise en route, point à midi.

  3. Bruno

    voit au passage que le contrôle réglementaire de cet ascenseur arrive à échéance dans cinq semaines.

  4. Le gestionnaire

    n’a rien fait : il lit une ligne à 8 h, panne prise en charge et contrôle à programmer.

  5. Samir

    récupère le compte rendu et la photo à 15 h, puis vérifie auprès du signalant que l’ascenseur remarche.

  6. Amélie

    reçoit la facture deux jours plus tard et la rapproche de cette intervention et de ce contrat.

  7. Sabine

    note le remplacement recommandé par l’ascensoriste comme point à l’ordre du jour de la prochaine assemblée.

Plusieurs collègues qui se passent le travail. C’est ça, une équipe.

L’équipe

Un agent réel, un portefeuille, une délégation. Ajoutez ceux qu’il vous manque.

01

Relation et demandes

Répondre, qualifier, informer

  • Éva

    Responsable de la relation copropriétaires

    Qu’aucune demande de copropriétaire ne reste sans réponse, et que le gestionnaire ne reçoive que ce qui le concerne.

    Un délai de réponse court sur tous les canaux, et un gestionnaire qui ne trie plus sa boîte.

    Équipe de départ

    Sa fiche
  • Naïma

    Chargée des troubles et du respect du règlement

    Traiter les nuisances et les manquements au règlement par écrit, avec méthode, avant qu’ils deviennent un conflit.

    Un trouble traité par écrit dès le premier signalement, et un dossier qui tient si l’affaire va plus loin.

    Sa fiche
02

Technique, sinistres et travaux

Faire réparer et rendre compte

  • Samir

    Responsable de la maintenance et des interventions

    Faire réparer vite ce qui tombe en panne, avec le prestataire référencé et dans le budget autorisé.

    Une panne prise en charge dans l’heure, et une intervention refermée seulement quand elle est vérifiée.

    Équipe de départ

    Sa fiche
  • Mehdi

    Responsable des sinistres et des grands travaux

    Tenir les dossiers qui durent des mois : un sinistre jusqu’à l’indemnisation, un chantier jusqu’à la levée des réserves.

    Un dossier qui avance chaque semaine plutôt que de dormir entre deux courriers.

    Sa fiche
  • Bruno

    Chargé des contrats, de la conformité et du carnet d’entretien

    Qu’aucun contrôle obligatoire ne soit oublié et qu’aucun contrat ne se reconduise sans avoir été regardé.

    Un immeuble dont les contrôles sont à jour, et un contrat qui ne se reconduit plus par inadvertance.

    Sa fiche
03

Assemblées, mutations et juridique

Préparer les décisions et les actes

  • Sabine

    Responsable des assemblées générales

    Préparer des assemblées qui ne se contestent pas, et transformer les décisions votées en travail suivi.

    Une convocation complète envoyée dans les délais, et des décisions qui ne restent pas lettre morte.

    Équipe de départ

    Sa fiche
  • Karim

    Chargé des mutations et des demandes de notaires

    Répondre aux notaires dans les délais, avec des chiffres justes, sans que cela mange une journée de gestionnaire.

    Un notaire servi dans les délais, et une mutation enregistrée sans arriéré perdu.

    Sa fiche
04

Comptes, charges et recouvrement

L’argent du syndicat, tracé

  • Amélie

    Chargée des factures fournisseurs

    Qu’une facture ne soit jamais payée sans être rattachée à l’intervention et à la copropriété qui la justifient.

    Une facture qui se contrôle en une minute, et un écart trouvé avant le paiement.

    Équipe de départ

    Sa fiche
  • Youssef

    Chargé du budget, des appels de fonds et des charges

    Des appels de fonds envoyés à date, avec une répartition que chaque copropriétaire peut vérifier.

    Un appel de fonds qui part à date et se justifie ligne à ligne, et un dépassement vu pendant l’exercice.

    Sa fiche
  • Clarisse

    Chargée du recouvrement et du précontentieux

    Traiter un impayé la semaine où il apparaît, quand il coûte encore une relance et pas une procédure.

    Un impayé traité au premier mois, et un dossier prêt le jour où il faut le confier à un avocat.

    Équipe de départ

    Sa fiche
05

Développement et nouveaux mandats

Gagner et reprendre des copropriétés

  • Alexandre

    Responsable du développement et des nouveaux mandats

    Gagner des copropriétés qui ressemblent à celles que le cabinet sait gérer.

    Un flux de copropriétés qualifiées, et une proposition prête avant la réunion du conseil.

    Sa fiche
  • Ariane

    Chargée de la reprise de mandat et de l’intégration

    Qu’une copropriété reprise soit gérable dès le premier mois, archives et comptes en main.

    Une copropriété reprise dont on connaît les comptes, les contrats et les dossiers ouverts dès le premier mois.

    Sa fiche
06

Direction des opérations

Voir ce qui va poser problème

  • Régis

    Directeur des opérations

    Voir, chaque matin, quelle copropriété va poser problème cette semaine, et le faire traiter avant.

    Un gestionnaire qui pilote par exceptions au lieu de découvrir les urgences dans sa boîte.

    Équipe de départ

    Sa fiche

La chaîne de valeur, agent par agent

  1. 01

    Demande

    Une réponse, ou un délai annoncé

    Éva

  2. 02

    Trouble

    Un rappel écrit dès le premier signalement

    Naïma

  3. 03

    Panne

    Une intervention déclenchée et vérifiée

    Samir

  4. 04

    Sinistre

    Un dossier qui avance chaque semaine

    Mehdi

  5. 05

    Conformité

    Un contrôle fait avant son échéance

    Bruno

  6. 06

    Assemblée

    Une convocation complète, dans les délais

    Sabine

  7. 07

    Décisions votées

    Des tâches datées, et suivies

    Sabine

  8. 08

    Mutation

    Un état daté avant la signature

    Karim

  9. 09

    Facture

    Une dépense rattachée à son intervention

    Amélie

  10. 10

    Charges

    Un appel de fonds à date, réparti juste

    Youssef

  11. 11

    Impayé

    Une relance le mois où il apparaît

    Clarisse

  12. 12

    Nouveau mandat

    Une proposition prête avant le conseil

    Alexandre

  13. 13

    Reprise

    Des comptes et des archives en main

    Ariane

  14. 14

    Pilotage

    Les exceptions du jour, et rien d’autre

    Régis

Ce qu’ils font seuls, ce qui reste à vous

L’autonomie absolue n’existe ni pour un agent ni pour un salarié : chacun travaille dans un mandat. Le travail consiste à réduire les décisions humaines à celles qui le justifient, pas à supprimer les contrôles.

A

Il agit, vérifie, trace et programme la suite

Sans demander d’autorisation.

  • Répondre à une question administrative courante
  • Accuser réception et annoncer un délai
  • Rattacher une facture à son intervention
  • Détecter un impayé à l’échéance
  • Réclamer une pièce à un fournisseur ou à un syndic sortant
  • Informer un occupant de l’avancement
  • Tenir le carnet d’entretien à jour
B

Il agit seul si toutes les conditions sont réunies

Contrat, budget voté, limite de dépense et modèles approuvés ; sinon il bloque.

  • Déclencher une intervention sous la limite de dépense
  • Appeler un prestataire référencé du contrat
  • Envoyer une relance d’impayé au stade prévu
  • Préparer un appel de fonds depuis le budget voté
  • Rappeler par écrit une règle du règlement de copropriété
  • Proposer un échéancier dans vos conditions
C

Il instruit tout, un humain décide

Le travail de préparation est fait ; la décision ne lui appartient pas.

  • L’envoi d’une convocation, d’un procès-verbal ou d’une mise en demeure
  • La signature d’un état daté
  • Tout paiement, l’arrêté des comptes et l’approbation des comptes
  • Résilier, renouveler ou renégocier un contrat
  • Accepter une indemnisation ou une responsabilité
  • Engager une procédure judiciaire
  • Le niveau d’honoraires d’un nouveau mandat
D

Jamais

Quel que soit l’agent.

  • Se faire passer pour un humain, ou masquer l’usage d’une IA quand l’information est due
  • Donner un avis juridique, ou interpréter seul le règlement de copropriété
  • Engager le syndicat des copropriétaires
  • Déclencher un paiement sur les fonds du syndicat
  • Modifier une clé de répartition ou un budget voté
  • Modifier ou supprimer une preuve : constat, photo, courrier, procès-verbal
  • Communiquer à un tiers une information sur un copropriétaire sans motif

Les logiciels de votre métier

33 logiciels du métier que nous connaissons, et dans lesquels vos collaborateurs peuvent travailler une fois la connexion vérifiée.

Ces marques appartiennent à leurs éditeurs : ni partenariat, ni approbation. Reconnus ne veut pas dire connectés, et la liste n’est pas exhaustive : la bonne question est dans quoi vous travaillez déjà, et ce qu’il laisse connecter. Avant signature, nous produisons la matrice de ce qui est connecté, intégrable par fichiers, ou manuel. Rien n’est dit connecté sans un test de bout en bout.

Logiciels de copropriété

  • Vilogi

    Copropriété, extranet, comptabilité, assemblées et interventions

  • Crypto par Septeo

    Gestion de copropriété, comptabilité et assemblées

  • Gercop

    Copropriété, comptes, appels de fonds et mutations

  • Powimo

    Gestion de copropriété et suivi d’activité

  • Votre logiciel de copropriété

    Un autre outil métier : nous vérifions ce qu’il laisse connecter

Extranet et registres

  • Extranet copropriétaires

    Documents, demandes et comptes mis à disposition des copropriétaires

  • Registre national des copropriétés

    Immatriculation et mise à jour annuelle de la fiche

  • MaPrimeRénov’ Copropriété

    Financement des travaux de rénovation énergétique

Maintenance et interventions

  • Twimm

    Interventions, contrats d’entretien et prestataires

  • Bob! Desk

    Demandes d’intervention, suivi et historique par site

  • Kraaft

    Photos, comptes rendus et échanges de chantier

  • Portails assureurs

    Déclarations de sinistre et suivi des dossiers

Courrier suivi et signatures

  • Yousign

    Signature électronique des contrats et procès-verbaux

  • DocuSign

    Signature électronique et actes engageants

  • AR24

    Lettre recommandée électronique : convocations et mises en demeure

  • Maileva

    Impression, mise sous pli et envoi postal suivi

Comptes et banque

  • Pennylane

    Comptabilité du cabinet, factures et justificatifs

  • Qonto

    Comptes du cabinet, mouvements et rapprochements

  • Sage

    Comptabilité et paie du cabinet

  • Cegid

    Comptabilité et gestion du cabinet

Relation et téléphonie

  • Gmail

    Messagerie, demandes entrantes et relances

  • Outlook

    Messagerie, agenda et convocations

  • WhatsApp Business

    Échanges rapides avec gardiens, occupants et prestataires

  • Ringover

    Appels, historique et suivi des demandes

  • Aircall

    Téléphonie et historique des appels

Documents

  • Microsoft 365 et SharePoint

    Documents, permissions et bureautique

  • Google Drive

    Documents partagés, alternative plus simple

  • Adobe Acrobat

    Lecture, assemblage et annotation des pièces

Développement et pilotage

  • HubSpot

    Suivi des copropriétés ciblées et des nouveaux mandats

  • Pipedrive

    Pipeline commercial pour les cabinets plus légers

  • Calendly

    Rendez-vous avec les conseils syndicaux

  • Power BI

    Tableaux de bord : échéances, impayés, interventions

  • Metabase

    Suivi d’activité à partir de vos données

Dans quel ordre on les met au travail

Il serait imprudent de tout mettre en route d’un coup. Chaque agent passe par un environnement fictif, des dossiers anonymisés, une période d’observation, puis une délégation qui s’élargit.

  1. 01

    Vague 1 : la boîte et le téléphone

    Répondre, qualifier, déclencher les interventions, vérifier qu’elles sont faites. C’est ce qui rend une journée de gestionnaire ingérable.

    Éva, Samir, Régis

  2. 02

    Vague 2 : l’argent du syndicat

    Rapprocher les factures, appeler les fonds à date, traiter l’impayé le mois où il apparaît.

    Amélie, Youssef, Clarisse

  3. 03

    Vague 3 : les échéances qui ne se rattrapent pas

    Les assemblées, les mutations, les contrôles obligatoires : la délégation s’écrit copropriété par copropriété.

    Sabine, Karim, Bruno

  4. 04

    Vague 4 : les dossiers longs et le développement

    Les sinistres et les grands travaux, les troubles, les nouveaux mandats et les reprises.

    Mehdi, Naïma, Alexandre, Ariane

Ce qui ne se négocie pas

  • Le cabinet reste responsable de sa gestion, de son mandat et de ses agents.
  • Aucun agent ne décide à la place de l’assemblée : il prépare, le vote appartient aux copropriétaires.
  • Aucun agent ne déclenche un paiement sur les fonds du syndicat.
  • Aucun agent ne donne d’avis juridique et n’interprète seul le règlement de copropriété : la question va à votre conseil.
  • Aucun agent n’envoie de convocation, de procès-verbal, de mise en demeure ni d’état daté sans relecture humaine.
  • Une clé de répartition et un budget voté ne sont jamais modifiés par un agent.
  • Les informations touchant un copropriétaire ne sont communiquées à personne d’autre sans motif.
  • Les preuves d’un dossier, constats, photos, courriers et procès-verbaux, ne sont ni modifiées ni supprimées.
  • Une intervention n’est refermée qu’après vérification auprès du demandeur.
  • Une panne de connexion n’est jamais confondue avec une intervention déclenchée ou une relance envoyée.
  • Toute délégation nouvelle est testée sur des exercices passés avant d’être ouverte.

Ce que nous mesurons, dans ce métier

Répondre et informer

  • Délai de première réponse
  • Demandes traitées sans intervention humaine
  • Relances reçues d’un occupant
  • Points au conseil syndical à date
  • Signalements de trouble traités

Faire réparer

  • Délai de prise en charge d’une panne
  • Interventions vérifiées après passage
  • Réinterventions sur le même défaut
  • Sinistres qui avancent chaque semaine
  • Contrôles obligatoires à jour

Tenir les échéances

  • Convocations envoyées dans les délais
  • Décisions votées exécutées
  • États datés livrés avant la signature
  • Appels de fonds à date
  • Échéances alertées avant terme

Tenir les comptes

  • Factures rapprochées
  • Doublons et écarts détectés
  • Erreurs de répartition
  • Impayés détectés à l’échéance
  • Délai moyen de recouvrement

Décrivez votre cabinet.

Nous analysons où le travail ralentit chez vous, et nous composons l’équipe qui le fera avancer.

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