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AGENTYC

Nos agents IA universels

Composez l’équipe qui commence la journée avant vous

Des agents éprouvés, de la création de contenu à la comptabilité. Choisissez ceux qui vous manquent : nous leur apprenons votre entreprise et nous les branchons dans vos logiciels.

Pas des assistants génériques à configurer seul. Chaque collaborateur reçoit un périmètre, vos règles et des objectifs mesurables.

6collaborateurs, 3 pôles

Ils travaillent dansWhatsAppGmailOutlookGoogle DriveSlackInstagramTikToket 15 autres

Où ça coince chez vous ?

Cochez ce que vous reconnaissez : les agents qui y répondent s’allument.

Cochez ce que vous reconnaissez : les agents qui y répondent s’allument.

Un travail qui passe de main en main

Mardi 18 h 40 : quatre vidéos du chantier arrivent par message

  1. Léa

    trie les quatre vidéos et le vocal dès 7 h, écrit l’accroche, coupe les silences, nettoie le son et sous-titre. La même scène ressort en trois formats.

  2. Inès

    dessine la miniature, le visuel carré et la story dans vos modèles, à vos couleurs, et pose le tarif dans le même cadre que la dernière fois.

  3. Vous

    regardez la vidéo avant tout le monde, gardez deux formats sur trois, validez le tarif affiché et mettez trente euros derrière le format vertical. Trois minutes.

  4. Camille

    publie aux heures que vous avez fixées, répond au commentaire qui demande un prix sans avancer de montant, puis recueille le numéro en privé, avec son accord.

  5. Nora

    retrouve la société dans l’annuaire public, contrôle son numéro d’identification, vérifie qu’elle est active, date la ligne et la verse dans votre outil de suivi.

  6. Sacha

    voit qu’un concurrent a modifié son tarif sur la prestation que vous venez d’afficher, met l’ancienne page en face de la nouvelle et écrit à part ce qu’elle en déduit.

  7. Salomé

    lit la facture de la mise en avant que vous avez réglée, la rapproche du prélèvement sur le relevé, la classe et vous demande à quel dossier la rattacher.

Six collaborateurs, une seule suite de gestes. C’est ça, une équipe : personne ne recommence le travail du précédent.

L’équipe

Un collaborateur réel, un périmètre, une délégation. Prenez ceux qui vous manquent : l’équipe se compose de trois au minimum.

01

Vidéo et visuels

Montrer le travail, à vos couleurs, prêt à publier

  • Léa

    Créatrice vidéo et monteuse

    Envoyez-lui des vidéos prises au téléphone, quelques photos ou un simple vocal : elle écrit, monte, sous-titre et décline pour chaque réseau.

    Vous filmez trente secondes en repartant, et la vidéo prête à publier vous attend le lendemain matin.

    Sa fiche
  • Inès

    Créatrice visuelle

    Publications, carrousels, publicités, miniatures ou brochures : elle produit les visuels dont votre entreprise a besoin sans repartir de zéro.

    Une offre, un tarif et une photo suffisent à sortir une semaine de visuels qui se ressemblent.

    Sa fiche
02

Relation et opportunités

Répondre à ceux qui écrivent, apporter des pistes vérifiées

  • Camille

    Community manager

    Elle tient vos réseaux actifs, répond aux commentaires, aux messages et aux avis, et vous transmet les demandes commerciales.

    Vos pages restent vivantes, personne n’attend sa réponse, et une demande commerciale arrive avec un nom et un numéro.

    Sa fiche
  • Nora

    Chasseuse d’opportunités

    Décrivez-lui ce que vous cherchez : entreprises, projets, fournisseurs, annonces ou appels d’offres. Elle construit une base propre et vérifiée.

    Une liste propre, vérifiée et datée, dans laquelle il ne vous reste qu’à choisir qui mérite un contact.

    Sa fiche
03

Marché et pièces

Voir ce qui change dehors, tenir les pièces comptables

  • Sacha

    Espionne de marché

    Veille concurrentielle et intelligence économique

    Prix, offres, recrutements, publicités, avis, nouveaux entrants : elle garde les yeux ouverts et ne vous envoie que l’essentiel.

    Rien d’important ne bouge sur votre marché sans que vous le sachiez le jour même, preuve à l’appui.

    Sa fiche
  • Salomé

    Comptable

    Pré-comptabilité et contrôle des pièces

    Envoyez-lui une photo de facture ou de ticket : elle lit, classe, rapproche, et ne vous réclame que ce qui manque.

    Le dossier du mois part complet à votre cabinet, et vous n’avez eu à trancher que les écarts.

    Sa fiche

Ces scènes illustrent les agents, elles ne prouvent aucun résultat. Les capacités activées dépendent de vos logiciels et des accès accordés. Les logotypes appartiennent à leurs éditeurs.

La chaîne de valeur, collaborateur par collaborateur

  1. 01

    Matière du terrain

    Vos vidéos et vos vocaux triés, les meilleurs passages gardés, l’accroche écrite

    Léa

  2. 02

    Montage et visuels

    Une vidéo sous-titrée, la publication et la story sorties de vos modèles

    Léa et Inès

  3. 03

    Publication

    Ce que vous avez validé part à l’heure, sur chaque réseau, sortie vérifiée

    Camille

  4. 04

    Réponses et pistes

    Une demande qualifiée transmise avec son numéro, une liste recoupée et datée

    Camille et Nora

  5. 05

    Veille du marché

    Une offre ou un prix qui bouge chez un concurrent, sourcé et daté, l’interprétation à part

    Sacha

  6. 06

    Pièces et classement

    Chaque ticket rapproché de son paiement, le dossier du mois prêt pour votre cabinet

    Salomé

Ce qu’ils font seuls, ce qui reste à vous

L’autonomie absolue n’existe ni pour un agent ni pour un salarié : chacun travaille dans un mandat. Il s’agit de réduire les décisions humaines, pas les contrôles.

A

Elles agissent dans le périmètre autorisé

Le périmètre se règle une fois, à l’installation. Ce qui y entre se fait sans vous le redemander ; tout le reste s’arrête et vous attend.

  • Publier au créneau du calendrier validé, puis vérifier que c’est bien sorti
  • Décliner en story et en bannière un modèle que vous avez déjà validé
  • Retirer les doublons d’une liste, sortir les sociétés qui ont fermé
  • Écarter les changements insignifiants, et n’envoyer l’alerte qu’avec sa source
B

Elles agissent après votre accord

Le travail est terminé quand il arrive chez vous. Vous regardez, vous dites oui, et il part sans que vous ayez à le faire vous-même.

  • Vous soumettre la vidéo montée et sous-titrée, puis la remettre à Camille
  • Faire relire un visuel qui affiche un prix ou une remise avant diffusion
  • Publier la réponse à un avis, écrite dans votre ton, une fois validée
  • Envoyer le dossier du mois au cabinet, avec la liste de ce qui manque
C

Elles instruisent tout, vous décidez

La pièce est prête, la liste est classée, la proposition est écrite. Ce qui vient après vous appartient.

  • Trancher un écart de montant, ou le dossier auquel rattacher une dépense
  • Décider qui, dans une liste vérifiée, mérite un contact de votre part
  • Arbitrer la réponse à une critique sérieuse, la proposition écrite en main
  • Décider si le prix d’un concurrent qui bouge fait bouger le vôtre
D

Jamais, même si on le demande

Ce ne sont pas des réglages d’installation. Aucun niveau de confiance ne les ouvre, et une consigne qui les demande reste sans effet.

  • Arrêter ou certifier vos comptes, envoyer une déclaration fiscale, déclencher un paiement
  • Forcer un accès, ouvrir un faux compte, entrer dans un espace privé
  • Se faire passer pour un humain, ou présenter une interprétation comme un fait
  • Répondre seule à une critique grave, ou poser une musique dont les droits ne sont pas les vôtres

Les logiciels dans lesquels ils travaillent

22 logiciels que nous connaissons, et dans lesquels vos collaborateurs peuvent travailler une fois la connexion vérifiée.

Reconnu n’est pas connecté. Nous le vérifions avant l’installation, une connexion à développer est chiffrée à part, et rien n’est dit connecté sans un test de bout en bout.

Messagerie, photos et fichiers

  • WhatsApp

    Vos vidéos de chantier, vos photos de tickets et vos vocaux arrivent par là

  • Gmail

    Les factures fournisseurs reçues par mail, lues et classées le matin même

  • Outlook

    Les pièces jointes des fournisseurs et les alertes, quand vos boîtes sont chez Microsoft

  • Google Drive

    Vos vidéos brutes, vos photos, les fichiers sources et les versions validées

  • SharePoint

    Les modèles à vos couleurs, les photos et les pièces du mois, dans vos dossiers partagés

  • Slack

    L’alerte du matin quand un tarif concurrent bouge, dans le canal de l’équipe

Réseaux et publication

  • Instagram

    Publications, stories, commentaires et messages privés, avec leurs réponses

  • TikTok

    Vidéos courtes publiées en vertical, commentaires suivis chaque jour

  • LinkedIn

    Publications, commentaires, recherche d’entreprises dans les limites de la plateforme

  • YouTube

    Les vidéos longues, avec leur titre, leur description et leur miniature

  • Facebook

    La page, les publications programmées, les commentaires et les messages reçus

Avis, fiches et vitrines

  • Votre fiche d’établissement

    Les avis qui tombent le week-end, leur réponse préparée, et le visuel de la fiche

  • Plateformes d’avis

    Les avis de votre métier : les vôtres à traiter, ceux du marché à lire

  • Google Maps

    Les fiches et les avis de votre zone, la recherche d’entreprises par métier

Suivi commercial, tableurs et rapports

  • HubSpot

    La demande qualifiée y arrive avec le nom, le besoin et le numéro ; les listes vérifiées s’y versent

  • Airtable

    Les listes de recherche : chaque ligne garde sa source, sa date et son niveau de confiance

  • Google Sheets

    Les listes exportées, les prix publiés relevés et comparés

  • Excel

    Vos tableaux de suivi, les exports de votre banque et les listes de recherche

  • Notion

    Les concurrents suivis, l’historique des changements et le rapport de la semaine

Pièces comptables et documents

  • Pennylane

    Les pièces lues et rapprochées, puis le dossier du mois que vous envoyez au cabinet

  • Dext

    Les tickets et les factures fournisseurs déposés là, relus et classés ensuite

  • Acrobat

    Lecture des factures à plusieurs taux de TVA, mise en page des brochures

Dans quel ordre on les met au travail

Tout mettre en route d’un coup serait imprudent. Chaque collaborateur passe par une période d’observation, puis une délégation qui s’élargit.

  1. 01

    Vague 1 : ce qui part de votre téléphone

    Aucun compte à déléguer. Vous filmez trente secondes sur le chantier, montage et visuels arrivent le lendemain. L’équipe part de trois postes.

    Léa, Inès

  2. 02

    Vague 2 : les réseaux et les concurrents

    Camille demande vos règles de réponse, Sacha la liste de vos concurrents. Un tarif qui bouge en face se voit le jour même.

    Camille, Sacha

  3. 03

    Vague 3 : les sources et les relevés

    Un relevé dit tout de votre entreprise : cet accès passe en dernier. Salomé reçoit vos règles de classement, Nora fait valider chaque source.

    Nora, Salomé

Ce qui ne se négocie pas

  • Rien ne sort de votre entreprise sans votre accord : la validation se place juste avant la première action irréversible.
  • Un collaborateur IA ne se fait jamais passer pour un humain : celui qui commente votre publication ou vous écrit en privé sait qu’un agent lui répond.
  • Aucune image, aucune voix et aucune musique n’entrent dans vos contenus sans que les droits soient les vôtres, et ce qui est généré est marqué comme tel.
  • Vos collaborateurs ne cherchent que dans les sources publiques ou autorisées : aucun faux compte, aucune règle de plateforme contournée.
  • Un fait et une interprétation ne se mélangent jamais : vous recevez l’ancienne page, la nouvelle, la différence exacte et sa date, puis ce qui s’en déduit.
  • Vos pièces sont lues, classées et rapprochées chez vous, et votre expert-comptable arrête les comptes : aucune déclaration n’est envoyée, aucun paiement n’est déclenché.

Ce que nous mesurons, chaque mois

Montrer le travail

  • Vidéos montées
  • Délai entre vos images et la vidéo prête
  • Extraits produits par vidéo longue
  • Visuels produits, par type
  • Modèles ajoutés à la bibliothèque

Tenir la relation en ligne

  • Publications sorties à l’heure
  • Commentaires et messages traités
  • Délai de première réponse
  • Demandes qualifiées transmises
  • Avis traités et sujets escaladés

Chercher et surveiller

  • Lignes trouvées et vérifiées
  • Part des lignes avec leur source et leur date
  • Nouveaux résultats signalés par semaine
  • Changements détectés et retenus
  • Délai entre le changement et l’alerte

Tenir les pièces

  • Pièces lues et classées
  • Rapprochements proposés sans intervention
  • Pièces manquantes en fin de mois
  • Écarts signalés et tranchés
  • Délai de mise à disposition du cabinet

Et si le vôtre n’est pas dans la liste

Aucun poste n’arrive tel quel : chacun est réécrit avec vos tarifs et vos règles. Et si le geste que vous cherchez n’existe dans aucune fiche, nous l’écrivons, au même prix.

Même prix qu’un poste du catalogue

Composer mon équipe

La preuve

Notre entreprise tourne dessus

Ce que nous vendons fait tourner notre propre agence. Nous sommes deux, tout le reste est tenu par des agents. C’est la seule démonstration qui vaille.

Direction

Louis, cofondateur

Louis

Cofondateur

Diagnostic et relation client

Ludovic, cofondateur

Ludovic

Cofondateur

Architecture et mise en oeuvre

Acquisition

Trouver et qualifier

4
  • Alban

    Prospection

  • Flavie

    Contenu et réseaux

  • Maud

    Qualification

  • Agathe

    Appels d’offres

Conception

Cadrer et dessiner

4
  • Milo

    Cahier des charges

  • Iris

    Maquettes et parcours

  • Yanis

    Architecture technique

  • Delphine

    Chiffrage et devis

Développement

Construire

4
  • Gaspard

    Front-end

  • Malo

    Back-end

  • Zoé

    Intégrations et API

  • Tom

    Tests et recette

Livraison

Mettre en ligne et suivre

4
  • Théo

    Mise en production

  • Awa

    Supervision et alertes

  • Basile

    Sites et boutiques

  • Ulysse

    Documentation

Administration

Tenir la maison

4
  • Céline

    Comptabilité

  • Loïc

    Facturation et relances

  • Diane

    Planning et rendez-vous

  • Noé

    Veille et conformité

20 agents, zéro salariéSous chaque agent, les outils auxquels il est connecté.

Décrivez votre entreprise.

Nous regardons ce qui vous prend vos soirées, et nous composons l’équipe qui s’en charge. Vingt minutes suffisent pour savoir par où commencer.

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