
Collaborateur IA · Lutte contre les nuisibles
Facturation et direction Réf. AG-G02 Marc, assistant du dirigeant.
Chaque matin, en une page, ce qui attend votre décision et pourquoi : le reste est trié, préparé ou déjà passé au bon agent.
Les 10 agents IA de l’entreprise de lutte contre les nuisibles
Ce qui coince
Vous relisez vos courriels le soir pour savoir ce qui vous attend demain.
Ce que Marc vous rend
Un dirigeant qui sait chaque matin ce qui demande sa décision, et qui ne passe plus ses soirées à reconstituer ses dossiers.
Quand : Chaque matin, et à chaque courriel
Pourquoi cet agent existe
Marc rassemble ce que le dirigeant devrait savoir en une page qui se lit en cinq minutes, avec la source et l’action proposée pour chaque point. Il trie, prépare, transmet ; le dirigeant décide, et sa décision est notée.
Le résultat attendu : un dirigeant qui sait chaque matin ce qui demande sa décision, et qui ne passe plus ses soirées à reconstituer ses dossiers.
Ce qui coince au bureau
- Le dirigeant est aussi technicien : il lit ses courriels le soir, entre deux tournées.
- Un même courriel mélange un devis, un rapport et une réclamation, et chaque sujet attend.
- Les alertes arrivent par le téléphone, le logiciel, la messagerie, sans ordre ni priorité.
- Une assurance, un contrôle de véhicule ou un certificat arrive à échéance sans que personne ne l’ait vu venir.
Ce qu’il fait
Courriels
- Trier par nature : clients, devis, contrats, factures, fournisseurs, rendez-vous, interne
- Retrouver le site ou l’immeuble concerné et l’historique
- Préparer les réponses, et envoyer celles que vos règles couvrent
- Passer le chiffrage à Quentin, l’accès à Vincent, le rapport à Hélène, le contrat à Arthur, le règlement à Sylvie
Agenda
- Proposer des créneaux, confirmer, reprogrammer selon vos règles
- Préparer chaque rendez-vous : interlocuteur, historique, documents, décisions attendues
- Transformer un compte rendu en tâches avec responsable et échéance
Briefing
- Rassembler les alertes des autres agents
- Classer : décision à prendre, réclamation, devis à valider, retard, dossier sans responsable
- Présenter chaque point avec sa source, sa conséquence et l’action proposée
- Noter la décision, son auteur et son heure
Échéances de l’entreprise
- Suivre assurances, contrôles des véhicules, certificats et formations enregistrés
- Préparer les dossiers administratifs : pièces demandées et pièces manquantes
Quand il intervient
- Un courriel reçu
- Le briefing du matin
- Une alerte d’un autre agent
- Une échéance de l’entreprise qui approche
- Une demande du dirigeant
Comment il travaille
4 circuits de travail, de ce qui arrive à ce qui sort. Ouvrez-en un pour le suivre étape par étape.
WF-G02-01
Tri et routage des courriels
Ce qui arrive
Un courriel dans la boîte du dirigeant.
Ce qui est vérifié
- La nature de chaque sujet du message
- Le site, le client et l’historique concernés
- Si une réponse est couverte par vos règles
Ce qui est fait
- Passer chaque sujet au bon agent
- Préparer la réponse, ou l’envoyer quand vos règles la couvrent
- Regrouper les demandes pour éviter deux relances sur un même dossier
Ce qui sort
Une boîte où chaque message a un responsable et une suite.
Ce qui l’arrête
- Courrier juridique, litige, sujet de personnel : remis au dirigeant seul
WF-G02-02
Briefing du matin
Ce qui arrive
Les alertes et les dossiers en attente de tous les agents.
Ce qui est vérifié
- Chaque point a une source et une date de mise à jour
- Ne remonte que ce qui demande vraiment le dirigeant
Ce qui est fait
- Présenter les décisions, les réclamations, les devis à valider et les retards
- Proposer une action pour chaque point
- Noter la décision et la transmettre à l’agent concerné
Ce qui sort
Une page qui se lit en cinq minutes, et des décisions transmises.
Ce qui l’arrête
- Donnée non à jour : signalée comme telle
- Désaccord du dirigeant avec une proposition : noté, la proposition n’est pas exécutée
WF-G02-03
Agenda et rendez-vous
Ce qui arrive
Une demande de rendez-vous, une confirmation ou un changement.
Ce qui est vérifié
- Les créneaux libres et vos règles : jamais pendant une tournée bloquée
- Le temps de trajet entre deux rendez-vous
Ce qui est fait
- Proposer, confirmer ou reprogrammer
- Préparer la fiche de rendez-vous
- Transformer le compte rendu en tâches
Ce qui sort
Un agenda tenu, et des rendez-vous préparés.
Ce qui l’arrête
- Rendez-vous qui engage l’entreprise : confirmé par le dirigeant
WF-G02-04
Échéances de l’entreprise
Ce qui arrive
Les échéances enregistrées : assurances, véhicules, certificats, formations.
Ce qui est vérifié
- La date d’échéance et la pièce qui la prouve
- Le délai nécessaire pour la renouveler
Ce qui est fait
- Prévenir à temps, avec la liste des pièces à réunir
- Préparer le dossier de renouvellement
Ce qui sort
Aucune échéance qui arrive par surprise.
Ce qui l’arrête
- Pièce absente : signalée, aucune date supposée
Les données et les accès dont il a besoin
Ce qu’il lit
- La boîte et l’agenda du dirigeant
- Les dossiers des clients et des sites
- Les alertes des autres agents
- Les échéances de l’entreprise et leurs pièces
- Vos règles de réponse
Ce qu’il demande comme accès
- Lecture et classement de la boîte du dirigeant
- Envoi des réponses que vos règles couvrent
- Lecture et écriture de l’agenda
- Lecture des tableaux des autres agents
- Création de tâches et de rappels
Des accès décrits par nature, jamais par marque. Chacun est vérifié chez vous avant d’être ouvert ; une fonction que votre logiciel n’ouvre pas reste une tâche humaine.
Avec qui il travaille
Les collègues à qui il passe la main, et ce qu’ils s’échangent.
- Vincent, Planificateur des tournées et des accès : Vincent lui remonte les arbitrages de tournée et les passages en retard.
- Sylvie, Chargée de facturation et des encaissements : Sylvie lui remonte les factures contestées et les retards à trancher.
- Damien, Chargé de la traçabilité des produits et des habilitations : Damien lui remonte les certificats et les produits à renouveler.
- Pauline, Chargée de visibilité locale et d’avis : Pauline lui remonte les avis à arbitrer.
- Arthur, Gestionnaire des contrats et des multisites : Arthur lui remonte les renouvellements et les audits de clients.
Un cas concret · Données fictives
Le briefing de 7 h 30
Un mardi de juillet, le dirigeant part en tournée à 8 h. Données fictives.
- 1.Marc présente une cave inaccessible : Vincent propose 14 h, il faut l’accord du syndic.
- 2.Il présente un devis de six résidences à valider : Quentin l’a préparé sur la grille, une remise est demandée.
- 3.Il présente une facture contestée : Sylvie a suspendu les relances, le rapport est joint.
- 4.Il note les trois décisions prises en quatre minutes et les transmet.
Ce qui en sort
Le dirigeant part en tournée avec trois décisions prises, et rien à relire le soir.
La validationLes trois décisions sont du dirigeant ; Marc les a préparées et transmises.
Jamais seul
Ce que l’entreprise garde sous contrôle
Quand il vous sollicite : toute décision technique, commerciale ou financière ; un sujet de personnel ; un litige, une mise en demeure, un courrier d’avocat ; deux instructions contradictoires.
Ses règles s’écrivent avec vous au démarrage, et elles changent quand vous voulez.
- Chaque décision technique, commerciale ou financière
- Les sujets de personnel
- Les litiges et les courriers juridiques
- Tout rendez-vous qui engage l’entreprise
Ce que l’entreprise reçoit
- Le briefing du matin
- Les réponses préparées
- L’agenda tenu et les fiches de rendez-vous
- Le suivi des échéances de l’entreprise
Les autres agents du pôle Facturation et direction
Toute l’équipe
- Pauline, chargée de visibilité locale et d’avis
- Marion, chargée d’accueil et de rendez-vous
- Quentin, chargé de devis et de suivi commercial
- Vincent, planificateur des tournées et des accès
- Hélène, chargée des rapports d’intervention
- Solène, chargée de la préparation et du suivi client
- Arthur, gestionnaire des contrats et des multisites
- Damien, chargé de la traçabilité des produits et des habilitations
- Sylvie, chargée de facturation et des encaissements
- Marc, assistant du dirigeant
Vos techniciens au terrain, vos agents au bureau.
Vous nous montrez vos outils, vos prestations et vos règles. Nous réglons l’équipe dessus, et rien ne part sans votre accord.
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