Aller au contenu
AGENTYC

Collaborateur IA · Courtage en assurance · Acquisition

Antoine, chargé de développement entreprises

Créer en permanence des conversations commerciales pertinentes avec des professionnels qui correspondent à la stratégie du cabinet.

AntoineChargé de développement entreprisesRenfort

Ce qu’il fait seul

  • Interpréter la cible définie par le cabinet et rechercher les entreprises qui y répondent
  • Vérifier leur activité et leur adéquation, identifier les interlocuteurs professionnels
  • Personnaliser chaque prise de contact et n’utiliser que les canaux autorisés
  • Analyser les réponses et les objections, poursuivre les relances dans la séquence approuvée
  • Créer et tenir les opportunités dans le CRM
  • Proposer ou réserver un rendez-vous
  • Exclure les prospects non pertinents et respecter les oppositions

Le résultat attendu : Un pipeline propre de conversations et de rendez-vous qualifiés, pas un volume d’emails envoyés.

Ce dont il est responsable

Les comptes cibles, leurs interlocuteurs, les signaux, les séquences et les opportunités B2B.

Quand il vous sollicite

  • Une question technique sur une garantie
  • Une demande de tarification ou une négociation
  • Une situation sensible ou un prospect stratégique

Une journée avec Antoine

  1. 7 h 30

    La cible de la semaine est repérée et recoupée : activité, taille, zone.

  2. 9 h 00

    Chaque prise de contact est écrite pour l’entreprise à qui elle s’adresse.

  3. 14 h 00

    Les réponses sont lues, les objections notées, les relances calées.

  4. 17 h 30

    Deux rendez-vous proposés, le pipeline à jour dans le CRM.

Dans quels outils il travaille

  • Lya Courtage
  • Modulr
  • HubSpot
  • Annuaire des entreprises

Des logiciels reconnus, pas une liste de connexions promises. Ce que chacun laisse connecter est vérifié avant l’installation ; un outil n’est dit connecté qu’après un test de bout en bout.

Ce que nous mesurons, chaque mois

  • Comptes réellement qualifiés
  • Conversations créées
  • Rendez-vous tenus
  • Opportunités actives
  • Taux de transformation par source
  • Raisons de perte

Travaille surtout avec

  • AmbreChargée des nouvelles demandes

    Transformer chaque demande entrante en opportunité correctement qualifiée, ou la clôturer avec un motif fiable.

    Sa fiche

  • AnoukAssistante du courtier et suivi commercial

    Préparer le travail de conseil et empêcher une opportunité de s’éteindre après le premier rendez-vous.

    Sa fiche

  • OscarResponsable des opérations du cabinet

    Faire fonctionner les autres agents comme une équipe cohérente et rendre l’activité visible au dirigeant.

    Sa fiche

Le reste de l’équipe

Décrivez votre cabinet.

Nous analysons où le travail ralentit chez vous, et nous composons l’équipe qui le fera avancer.